Алматы
+7 (727) 225 40 40
Рус Қаз Eng
Алматы
+7 (727) 225 40 40
video_player
Как работает наш сервис
Расскажем и покажем как работает наши услуги и сервисы
Лингвистическая
Лингвистическая
Экспертиза речевой деятельности, зафиксированных в письменной форме
Товароведческая
Товароведческая
Проведение независимого экспертного исследования качества товара
Бухгалтерская
Бухгалтерская
Бухгалтерская экспертиза — это вид экспертизы, проводимый квалифицированными специалистами в области бухгалтерии и финансов, с целью выявления фактов, проверки достоверности бухгалтерской отчетности, оценки соблюдения законодательства
Строительная
Строительная
Строительно-техническая экспертиза
Почерковедческая
Почерковедческая
Стоимость экспертизы зависит от поставленных задач перед экспертом
Медицинская
Медицинская
Процедура, в процессе которой определяется состояние здоровья человека
Индивидуализация
Индивидуализация
Стоимость экспертизы товарных знаков и фирменных наименований зависит от поставленных задач перед экспертом
Рецензирование
Рецензирование
Рецензирование судебных экспертиз и заключений специалистов
Экспертиза документов
Экспертиза документов
Судебная экспертиза документов
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Религиоведческая экспертиза
Религиоведческая экспертиза
Судебная религиоведческая экспертиза
Социология как наука об обществе

Клюев Анатолий Владимирович, д-р философ. наук, профессор


Контакты

г. Алматы пр. Сейфуллина 498 оф. 202

Лингвисты

Лингвисты
Команда лингвистов

Команда лингвистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» проводит лингвистические и судебные экспертизы текстов, анализ высказываний, документов и медиа, обеспечивая научно обоснованную и юридически значимую интерпретацию языкового материала.

Команда лингвистов

Команда лингвистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» специализируется на профессиональном анализе устной и письменной речи, текстов, документов и медиаконтента. Лингвисты участвуют как в научно-исследовательских, так и в судебно-экспертных проектах, обеспечивая объективную интерпретацию языкового материала и его юридически значимую оценку.

Роль лингвистов в деятельности Института

Лингвисты выполняют несколько ключевых функций, обеспечивая высокое качество экспертных и аналитических работ.

1. Анализ текстов и сообщений в рамках экспертиз

В рамках судебных и досудебных лингвистических экспертиз специалисты исследуют содержание:

  • публикаций в СМИ и социальных сетях;
  • заявлений, обращений, рекламных материалов;
  • частной и деловой переписки;
  • других устных и письменных сообщений.

Анализ проводится на предмет наличия:

  • оскорблений и клеветы;
  • угроз, давления и манипулятивных конструкций;
  • признаков разжигания социальной, национальной, религиозной или иной розни;
  • несоответствий между оригиналом и переводом;
  • особенностей, позволяющих оценить вероятное авторство или типичный стиль текста.

2. Лингвистическое сопровождение социологических и медиа-исследований

Лингвисты участвуют в разработке исследовательских инструментов и анализе данных:

  • помогают формулировать вопросы анкет и гайдов для интервью и фокус-групп;
  • анализируют открытые ответы, нарративы и коммуникативные стратегии респондентов;
  • исследуют дискурс в медиапространстве и социальных сетях, выявляя устойчивые темы и модели коммуникации.

3. Экспертиза документов и коммуникативных материалов

Лингвисты проводят анализ:

  • договоров и публичных оферт;
  • служебных инструкций и корпоративных регламентов;
  • официальных заявлений и публичных коммуникаций;
  • информационных и рекламных материалов.

Целью является выявление языковой неоднозначности, противоречий, конфликтогенных формулировок и рисков неправильного толкования текста.

4. Научная и методическая работа

Команда лингвистов участвует в:

  • разработке методик судебной лингвистической экспертизы;
  • описании критериев оценивания языковых фактов;
  • подготовке методических рекомендаций и научных публикаций;
  • участии в конференциях и экспертных обсуждениях по вопросам языка и права.

Основные направления работы команды лингвистов

1. Судебная лингвистическая экспертиза

В рамках судебных дел специалисты проводят:

  • семантико-прагматический анализ высказываний;
  • квалификацию речевых актов (утверждение, оценка, призыв, угроза и др.);
  • анализ текстов на предмет разжигания розни и использования экстремистской риторики;
  • исследование оскорбительных, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию формулировок;
  • анализ медиаконтента и интернет-публикаций с точки зрения их речевого воздействия.

2. Автороведческое и стилистическое исследование

В пределах компетенции лингвистики специалисты:

  • сравнивают тексты для выявления общих стилевых признаков;
  • анализируют языковые особенности предполагаемого автора;
  • оценивают вероятность принадлежности текста конкретному лицу с указанием методологических ограничений.

3. Лингвистическое сопровождение коммуникаций

Лингвисты помогают организации выстраивать корректные коммуникации:

  • анализируют публичные тексты, слоганы, материалы сайтов и информационных кампаний;
  • выявляют двусмысленные и потенциально конфликтогенные формулировки;
  • дают рекомендации по совершенствованию языкового оформления документов и публичных сообщений.

4. Дискурс-анализ и контент-анализ

В рамках исследовательских проектов лингвисты:

  • изучают медиадискурс и публичные коммуникации;
  • классифицируют и типологизируют сообщения;
  • выявляют устойчивые нарративы и стратегии воздействия на аудиторию.

Методологическая база и инструменты

Команда лингвистов опирается на современные достижения лингвистики и смежных наук.

Теоретические основы

  • общая и прикладная лингвистика;
  • теория речевых актов и прагматика;
  • семантика и семиотика;
  • когнитивная лингвистика и психолингвистика;
  • дискурс-анализ и критический анализ дискурса.

Практические методы

  • семантический и контекстуальный анализ;
  • прагматический анализ речевых актов;
  • контент-анализ и тематическое кодирование;
  • стилистический и частотный анализ;
  • корпусные методы с использованием электронных корпусов текстов и специализированного ПО.

Профессиональные принципы и ценности

В своей работе лингвисты руководствуются рядом фундаментальных принципов.

  • Объективность. Выводы строятся на зафиксированных языковых фактах и результатах анализа, а не на субъективной оценке участников спора.
  • Методологическая прозрачность. Все этапы анализа и применённые методы описываются в заключении.
  • Научная обоснованность. Используются только те подходы, которые имеют подтверждение в научной литературе и экспертной практике.
  • Конфиденциальность. Материалы дел и личная информация рассматриваются как строго конфиденциальные.
  • Разграничение компетенций. Лингвисты описывают содержание и языковые характеристики текста, оставляя юридическую квалификацию нормам права и компетенции суда и юристов.

Вклад лингвистов в проекты Института

Работа команды лингвистов позволяет Институту:

  • поддерживать высокий уровень качества судебных и внесудебных лингвистических экспертиз;
  • обеспечивать комплексный анализ дел, связанных с речью, коммуникациями, медиа и документами;
  • повышать доказательственную силу заключений в делах о защите чести, достоинства, деловой репутации, рекламе и информационных конфликтах;
  • формировать устойчивую практику научно обоснованного анализа языка и коммуникаций для государственных органов, судов и бизнеса;
  • способствовать развитию профессиональной культуры работы с текстами в юридической, медийной и корпоративной среде.

Заключение

Команда лингвистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» является важнейшим элементом междисциплинарной структуры Института. Их компетенции позволяют точно интерпретировать содержание текстов, выявлять скрытые смыслы и коммуникативные эффекты, обеспечивать объективный и научно обоснованный анализ речевых и текстовых материалов. Это делает лингвистов незаменимыми участниками судебно-экспертных, исследовательских и аналитических проектов Института.

Наша команда

Кадровый воспрос в компании находится непосредственно на контроле у первого руководителя. Требования предьявляемые к сотрудникам компании относятся к двум основным направлениям: морально этическим и профессинальным.