Алматы
+7 (727) 225 40 40
Рус Қаз Eng
Алматы
+7 (727) 225 40 40
video_player
Как работает наш сервис
Расскажем и покажем как работает наши услуги и сервисы
Лингвистическая
Лингвистическая
Экспертиза речевой деятельности, зафиксированных в письменной форме
Товароведческая
Товароведческая
Проведение независимого экспертного исследования качества товара
Бухгалтерская
Бухгалтерская
Бухгалтерская экспертиза — это вид экспертизы, проводимый квалифицированными специалистами в области бухгалтерии и финансов, с целью выявления фактов, проверки достоверности бухгалтерской отчетности, оценки соблюдения законодательства
Строительная
Строительная
Строительно-техническая экспертиза
Почерковедческая
Почерковедческая
Стоимость экспертизы зависит от поставленных задач перед экспертом
Медицинская
Медицинская
Процедура, в процессе которой определяется состояние здоровья человека
Индивидуализация
Индивидуализация
Стоимость экспертизы товарных знаков и фирменных наименований зависит от поставленных задач перед экспертом
Рецензирование
Рецензирование
Рецензирование судебных экспертиз и заключений специалистов
Экспертиза документов
Экспертиза документов
Судебная экспертиза документов
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Религиоведческая экспертиза
Религиоведческая экспертиза
Судебная религиоведческая экспертиза
Социология как наука об обществе

Клюев Анатолий Владимирович, д-р философ. наук, профессор


Контакты

г. Алматы пр. Сейфуллина 498 оф. 202

Команда экономистов

Команда экономистов
Экономические исследования

Команда экономистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» — специалисты по экономическому анализу, финансовому моделированию, оценке ущерба и экономическим экспертизам для государства, бизнеса и судебной системы.

Команда экономистов Института

Команда экономистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» обеспечивает экономический анализ, финансовое моделирование и подготовку профессиональных экспертных заключений для государственных органов, бизнеса и судебной системы.

Профессиональная компетентность и направления специализации

Экономисты Института обладают высшим экономическим образованием, учёными степенями и значительным опытом работы в сфере аналитики, консалтинга и судебно-экономической экспертизы. Междисциплинарный подход позволяет команде оценивать ситуации с учётом правовых, социальных и финансовых факторов.

Основные направления деятельности команды экономистов:

  • подготовка макро- и микроэкономических прогнозов и аналитических обзоров отраслей;
  • финансово-экономическая экспертиза деятельности компаний и отдельных проектов;
  • экономическое моделирование, сценарный анализ и оценка рисков;
  • расчёт экономического ущерба, убытков, потерь выгоды и стоимости активов;
  • подготовка экономических заключений для судебных и досудебных процессов;
  • аналитическая поддержка государственных программ и корпоративных стратегий.

Методологический подход и инструменты анализа

Работа экономистов Института строится на строгих научных принципах и применении современных аналитических инструментов. Для обработки и интерпретации данных используются:

  • статистический и эконометрический анализ показателей;
  • методики финансовой диагностики и оценки устойчивости (коэффициентный анализ, cash-flow-анализ и др.);
  • инструменты оценки эффективности проектов (NPV, IRR, DCF, срок окупаемости и др.);
  • сценарное и чувствительное моделирование, анализ рисков;
  • современные программные средства: Excel Power Tools, R, Python, специализированные BI-платформы;
  • статистические базы данных государственных, отраслевых и международных организаций.

Такой подход обеспечивает высокую точность расчётов, прозрачность логики и возможность проверки всех ключевых выводов.

Роль экономистов в проектах Института

Экономисты играют ключевую роль в комплексных исследованиях и экспертизах, проводимых Институтом. Они:

  • формируют экономическую часть экспертных заключений и аналитических отчётов;
  • оценивают последствия решений, принимаемых в сфере государственного управления и бизнеса;
  • подготавливают расчёты и аргументацию для судебных и арбитражных процессов;
  • участвуют в разработке стратегий развития и инвестиционных программ;
  • совместно с юристами, социологами и техническими экспертами обеспечивают междисциплинарный анализ.

Ключевые принципы работы экономистов

В своей деятельности команда экономистов руководствуется следующими принципами:

  • Научная обоснованность — использование признанных методик, стандартов и проверяемых источников данных.
  • Объективность и нейтральность — независимость выводов от интересов сторон и ориентация на факты.
  • Точность и прозрачность — понятная логика расчётов и возможность внешней проверки результатов.
  • Конфиденциальность — защита информации клиента и соблюдение требований к работе с финансовыми и коммерческими данными.
  • Системность и комплексность — анализ не только отдельных показателей, но и всей экономической среды, в которой функционирует объект исследования.

Преимущества команды экономистов Института

Сотрудничество с экономистами ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» даёт заказчикам существенные преимущества:

  • высокий уровень профессиональной подготовки и практического опыта специалистов;
  • использование современных аналитических моделей и программных средств;
  • опыт участия в судебных заседаниях и защите экономических заключений;
  • чёткая и понятная для бизнеса, судов и госорганов форма представления результатов;
  • готовность работать как с единичными проектами, так и с долгосрочными программами анализа и сопровождения.

Заключение

Команда экономистов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» является важной частью экспертного потенциала Института. Глубокий аналитический подход, владение современными методами и ответственность за качество расчётов позволяют экономистам обеспечивать надёжную основу для принятия обоснованных решений, проведения судебно-экономических экспертиз и реализации стратегических проектов на национальном и корпоративном уровне.

Наша команда

Кадровый воспрос в компании находится непосредственно на контроле у первого руководителя. Требования предьявляемые к сотрудникам компании относятся к двум основным направлениям: морально этическим и профессинальным.