Алматы
+7 (727) 225 40 40
Рус Қаз Eng
Алматы
+7 (727) 225 40 40
video_player
Как работает наш сервис
Расскажем и покажем как работает наши услуги и сервисы
Лингвистическая
Лингвистическая
Экспертиза речевой деятельности, зафиксированных в письменной форме
Товароведческая
Товароведческая
Проведение независимого экспертного исследования качества товара
Бухгалтерская
Бухгалтерская
Бухгалтерская экспертиза — это вид экспертизы, проводимый квалифицированными специалистами в области бухгалтерии и финансов, с целью выявления фактов, проверки достоверности бухгалтерской отчетности, оценки соблюдения законодательства
Строительная
Строительная
Строительно-техническая экспертиза
Почерковедческая
Почерковедческая
Стоимость экспертизы зависит от поставленных задач перед экспертом
Медицинская
Медицинская
Процедура, в процессе которой определяется состояние здоровья человека
Индивидуализация
Индивидуализация
Стоимость экспертизы товарных знаков и фирменных наименований зависит от поставленных задач перед экспертом
Рецензирование
Рецензирование
Рецензирование судебных экспертиз и заключений специалистов
Экспертиза документов
Экспертиза документов
Судебная экспертиза документов
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Экспертиза ДТП и транспортных средств
Религиоведческая экспертиза
Религиоведческая экспертиза
Судебная религиоведческая экспертиза
Социология как наука об обществе

Клюев Анатолий Владимирович, д-р философ. наук, профессор


Контакты

г. Алматы пр. Сейфуллина 498 оф. 202

Команда Экспертов

Команда Экспертов
Экспертизы и Заключения специалиста

Команда экспертов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы»: высококвалифицированные специалисты по судебным и несудебным экспертизам, аналитике и научным исследованиям. Междисциплинарный подход, объективные экспертные заключения и поддержка в суде.

Команда экспертов Института

Команда экспертов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» объединяет высококвалифицированных специалистов, обеспечивающих проведение судебных и несудебных экспертиз, аналитических и научно-исследовательских проектов для государственных органов, бизнеса и судебной системы.

Профессиональный состав и специализация

Эксперты Института обладают профильным высшим образованием, учёными степенями и многолетним практическим опытом. В команде представлены специалисты гуманитарного, технического, социального и естественно-научного профиля, что позволяет решать задачи междисциплинарного уровня сложности.

Основные направления, в которых работают эксперты:

  • судебная и внесудебная экспертиза по различным видам (документы, лингвистика, строительство, ДТП, религиоведение, психология, товароведение и др.);
  • подготовка экспертных заключений и научно-практических обзоров по сложным правовым и фактическим вопросам;
  • рецензирование заключений сторонних экспертов и оценка качества проведённых исследований;
  • участие в комплексных экспертизах с участием специалистов разных специальностей;
  • разработка методик, стандартов и внутренних регламентов экспертной деятельности.

Ключевые принципы работы экспертов

Деятельность экспертов Института строится на основе профессиональных и этических стандартов, что обеспечивает доверие со стороны заказчиков и государственных органов.

  • Независимость и объективность — исключение влияния заинтересованных сторон, выводы основываются только на материалах дела и результатах исследования.
  • Научная достоверность — использование признанных методик, нормативных документов и актуальных научных источников.
  • Точность и доказательность — каждое утверждение в заключении подтверждается расчётами, экспериментами или ссылками на применённые методы.
  • Конфиденциальность — соблюдение режима неразглашения информации, полученной от клиентов и государственных органов.
  • Этический подход — соблюдение профессиональной этики, предотвращение конфликта интересов и соблюдение прав всех участников процесса.

Роль экспертов в проектах Института

Эксперты Института участвуют во всех ключевых этапах реализации проектов: от первичного анализа материалов до представления итоговых выводов в суде или перед заказчиком. Их участие позволяет:

  • обеспечить высокий уровень доказательственной базы при судебных разбирательствах;
  • объективно оценивать технические, социальные и правовые аспекты спорных ситуаций;
  • формировать комплексные экспертные позиции по многофакторным и резонансным делам;
  • своевременно выявлять методологические ошибки и противоречия в ранее проведённых исследованиях;
  • повышать качество управленческих и стратегических решений на основе экспертной аналитики.

Преимущества команды экспертов Института

Сотрудничество с ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» даёт заказчикам ряд важных преимуществ:

  • междисциплинарный состав экспертов и возможность проведения комплексных экспертиз;
  • опыт участия в судебных заседаниях и публичной защите экспертной позиции;
  • использование современного лабораторного и программного обеспечения;
  • строгая процедура внутреннего контроля качества экспертных заключений;
  • гибкий формат взаимодействия с заказчиком: консультации, разовые экспертизы, долгосрочные проекты.

Эксперты и судебная практика

Эксперты Института регулярно привлекаются судами и государственными органами для решения задач, требующих специальных знаний. В рамках судебной практики они:

  • проводят исследования по постановлениям судов и запросам правоохранительных органов;
  • готовят развёрнутые экспертные заключения, соответствующие процессуальным требованиям;
  • дают устные пояснения в судебных заседаниях и отвечают на уточняющие вопросы судей и сторон;
  • участвуют в повторных и комиссионных экспертизах по сложным и спорным делам.

Заключение

Команда экспертов ТОО «Научно-Исследовательский Институт Социологии и Экспертизы» является центральным элементом экспертной и аналитической деятельности организации. Высокий уровень профессионализма, строгие стандарты качества и междисциплинарный подход позволяют экспертам Института обеспечивать надёжные, научно обоснованные и юридически значимые выводы, востребованные государственными структурами, бизнесом и судебной системой.

Наша команда

Кадровый воспрос в компании находится непосредственно на контроле у первого руководителя. Требования предьявляемые к сотрудникам компании относятся к двум основным направлениям: морально этическим и профессинальным.